崗位職責(zé):
1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘車東奔西走,因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】;
2、在店內(nèi)與客戶電話溝通,【不知如何開口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字資料教給您】;
3、 積累客戶與房源資源,【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;
4、 詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;
6、 進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交,【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】 ;
7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng),【面對的都是高端客戶,完善的培訓(xùn)助您提升自我】;
8、為客戶提供良好的客戶服務(wù),【服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】。
任職要求:
1、20-35周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、善于溝通,有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽光,踏實(shí),有夢想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個人價值,獲得高品質(zhì)生活;
4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識,有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
試用期無責(zé)任底薪4500 提成10%-20%
轉(zhuǎn)正后底薪 提成20%-60%,后期提成從38%-75%各個級別不等