因?qū)W校工作需要，現(xiàn)將2020年其他專技崗位（含實(shí)驗(yàn)崗）招聘人員事宜公告如下：
一、招聘崗位及崗位數(shù)
詳見附件
二、應(yīng)聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2. 熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3. 遵紀(jì)守法，有良好的師德品質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
4. 身心健康。
5.
具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.年齡在30周歲以下，即1990年8月1日以后出生，有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到32周歲（1988年8月1日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷或與應(yīng)聘崗位相關(guān)的副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)可放寬至40周歲（1980年8月1日以后出生）。
7. 具備所聘崗位要求的資格條件。
三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員可以通過電子郵件方式遞交個(gè)人簡歷，并同時(shí)提交相關(guān)佐證材料（含教育背景、工作經(jīng)歷、研究成果等相關(guān)內(nèi)容），應(yīng)聘人員須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名截止時(shí)間：2020年9月13日。電子郵箱：[email protected]（郵件標(biāo)題、簡歷命名格式：用工崗位+姓名）。
2、同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。
3.應(yīng)聘人員與學(xué)校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4.應(yīng)聘人員對報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
5、應(yīng)聘人員于2020年9月16日（9:00-16:00）攜帶以下材料到南京工程學(xué)院行政北樓205會(huì)議室，資格審查，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
地址：江蘇省南京市江寧區(qū)弘景大道1號(hào)南京工程學(xué)院由2號(hào)門進(jìn)入。
（1）本人近期一寸免冠正面彩照1張；
（2）以下材料：身份證原件和復(fù)印件；國內(nèi)應(yīng)屆生須提供省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件或原件；或國（境）外學(xué)歷證書和《留學(xué)回國人員證明》原件和復(fù)印件；應(yīng)聘承諾書（附件2）；崗位表中“其他資格條件”要求條件證明材料的原件和復(fù)印件。現(xiàn)場審核材料不全者無考試資格。
（3）國外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員若承諾在2020年12月31日前可以取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書并簽署相關(guān)承諾書，可以給予此次招聘考試資格。若逾期未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書者將取消其錄用資格；國外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員若經(jīng)公示無異議應(yīng)于取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后7日內(nèi)到我院辦理相應(yīng)錄用手續(xù)，未經(jīng)我院同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄其錄用資格。
（4）應(yīng)聘人員按目前疫情防控有關(guān)要求，當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入資格審查現(xiàn)場。應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴。來自高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生還應(yīng)主動(dòng)出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報(bào)告。
四、考核及組織
由學(xué)校人力資源管理與交流中心牽頭組織考核。學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過審核的人員將收到考核通知，未通過人員不再另行通知。考核在滿足疫情防控條件下進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。
（一）考核形式
本次招聘采用基本素質(zhì)測試、崗位技能測試、綜合能力測試考核方式。
1、基本素質(zhì)測試
主要測試應(yīng)聘者的時(shí)事政治、人文素養(yǎng)、高校教育管理常識(shí)、邏輯推理和文字表達(dá)能力等，不指定任何參考書目。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加崗位技能測試和面試人選。據(jù)疫情防控形勢需要，如有改變在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站（合署）最新信息欄另行通知。
筆試地點(diǎn)：南京工程學(xué)院經(jīng)管樓D座
筆試時(shí)間：9月19日上午9點(diǎn)到10點(diǎn)30分。
筆試成績查詢時(shí)間另行通知，屆時(shí)將在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心（合署）網(wǎng)站通知。
參考人員攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件和南京工程學(xué)院2020年公開招聘考生健康申報(bào)及承諾書（附件3）按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴。來自高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生還應(yīng)主動(dòng)出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報(bào)告。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
2、崗位技能測試
主要測試與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能知識(shí)或?qū)嵺`操作技能，不指定任何參考書目。技能測試滿分100分。
3、綜合能力測試
綜合能力測試采取面試形式，面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。實(shí)驗(yàn)教學(xué)崗4面試含加試英語。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當(dāng)場公布。
面試具體按照南京工程學(xué)院制定的綜合能力測試辦法執(zhí)行。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單和面試時(shí)間另行通知，屆時(shí)將在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心（合署）網(wǎng)站發(fā)布。
（二）成績計(jì)算
應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，總成績按如下方式折算：
總成績=基本素質(zhì)測試成績×25%+崗位技能測試成績×25%+綜合能力測試成績×50%。
（三）考核注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，視為棄權(quán)。
五、擬聘人員確定、公示、體檢和聘用
1.考核結(jié)束后，在筆試和面試合格人員當(dāng)中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘人員。若出現(xiàn)總成績相同的情況，將總成績相同者按面試成績從高到低排序后再按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。
學(xué)校人力資源管理與交流中心組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、所提供材料真實(shí)性等進(jìn)行全面復(fù)審，并報(bào)學(xué)校審批。
2.公示擬聘人員。在南京工程學(xué)院人事處/人力資源管理與交流中心（合署）網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
3.對公示無異議人員，組織體檢。體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
4.經(jīng)體檢合格的擬聘人員，由學(xué)校為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。所聘人員實(shí)行雇員制管理，雇員制人員管理辦法詳見學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心（合署）網(wǎng)站。
所有擬聘人員須在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。試用期為6個(gè)月，試用期滿，考核合格者，正式聘用。
5.若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在招聘過程中有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
6.所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘人員名單）一般在50個(gè)工作日內(nèi)完成。如遇不可抗力因素導(dǎo)致特殊情況，將以發(fā)布公告的形式予以延長。
六、招聘政策咨詢與監(jiān)督
南京工程學(xué)院人力資源管理與交流中心負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢。
招聘咨詢電話：025-86118844
聯(lián)系人：朱老師 王老師
招聘監(jiān)督電話：025-86118333
附件1.南京工程學(xué)院2020年公開招聘工作人員計(jì)劃表（其他專技、實(shí)驗(yàn)崗）
附件3.南京工程學(xué)院2020年公開招聘考生健康申報(bào)及承諾書
人事處/人力資源管理與交流中心
2020年8月29日
